Chiusi della Verna, ha convocato una riunione per martedì pomeriggio con le sigle sindacali per fare il punto della situazione e condividere le decisioni strategiche per il prossimo futuro. Questo anche alla luce del fatto che gli stessi Sindacati dei lavoratori avevano sollecitato, non senza preoccupazioni, una concertazione dopo le varie possibilità che sono state ventilate nelle ultime settimane, dichiarando peraltro la propria disponibilità “A valutare – come dice un comunicato di provenienza CISL pubblicato nei giorni scorsi - un’eventuale riorganizzazione dell’Ente che lo renda in grado di rispondere al meglio alle esigenze degli utenti”, ma anche “Di non accettare la strumentalizzazione e la generalizzazione di accuse di cui sono stati fatti bersaglio i lavoratori”. “E’ intenzione mia e della Giunta – ha commentato Tellini – procedere in maniera condivisa e concertata, senza buttare la croce addosso a nessuno, ma con lo scopo di verificare tutte le condizioni possibili per rendere più efficace ed economico il lavoro dell’Ente anche attraverso la serenità dei dipendenti, che non possono sentirsi continuamente minacciati in un momento come questo della perdita del lavoro, o peggio ancora essere accusati di tutto ogni volta che viene fuori un problema”. Un altro passo dunque verso il riassetto dell’Ente che dovrà essere ultimato, secondo la road map che si è data la Giunta, entro il prossimo mese di ottobre. Unione dei Comuni, incontro coi Sindacati per il personale martedì pomeriggio
Chiusi della Verna, ha convocato una riunione per martedì pomeriggio con le sigle sindacali per fare il punto della situazione e condividere le decisioni strategiche per il prossimo futuro. Questo anche alla luce del fatto che gli stessi Sindacati dei lavoratori avevano sollecitato, non senza preoccupazioni, una concertazione dopo le varie possibilità che sono state ventilate nelle ultime settimane, dichiarando peraltro la propria disponibilità “A valutare – come dice un comunicato di provenienza CISL pubblicato nei giorni scorsi - un’eventuale riorganizzazione dell’Ente che lo renda in grado di rispondere al meglio alle esigenze degli utenti”, ma anche “Di non accettare la strumentalizzazione e la generalizzazione di accuse di cui sono stati fatti bersaglio i lavoratori”. “E’ intenzione mia e della Giunta – ha commentato Tellini – procedere in maniera condivisa e concertata, senza buttare la croce addosso a nessuno, ma con lo scopo di verificare tutte le condizioni possibili per rendere più efficace ed economico il lavoro dell’Ente anche attraverso la serenità dei dipendenti, che non possono sentirsi continuamente minacciati in un momento come questo della perdita del lavoro, o peggio ancora essere accusati di tutto ogni volta che viene fuori un problema”. Un altro passo dunque verso il riassetto dell’Ente che dovrà essere ultimato, secondo la road map che si è data la Giunta, entro il prossimo mese di ottobre.